Talenti senza frontiere

La crisi pandemica ha avuto un effetto inedito sul mercato del lavoro del continente segnando un momento di drastica riduzione della circolazione delle competenze e dei talenti. Anche l’uscita del Regno Unito dall'Unione, che coinvolge uno dei Paesi europei con maggiore presenza di lavoratori stranieri sul proprio territorio, è un elemento che ha modificato significativamente il contesto a cui aziende e persone erano abituate.

La storia dell’integrazione europea insegna però che è proprio nei momenti di crisi che bisogna immaginare i percorsi del futuro. Nella convinzione che una delle ricchezze dell’Europa e dell’Italia risiede nel movimento di idee, competenze e capacità, è adesso necessario delineare i percorsi di crescita umana e professionale dei giovani italiani ed europei anche nell'ottica di un rafforzamento del sistema delle aziende.

L’evento, organizzato da Umana con il sostegno di Confindustria, costituirà il momento per riepilogare i nuovi equilibri del mercato del lavoro europeo e delineare le nuove frontiere della circolazione delle competenze esaminando temi fondamentali come il “reshoring” dei cervelli, la diffusione di esperienze di lavoro in altri Paesi e l’attrazione dei talenti in Italia.

L’auspicio è di rafforzare l’incontro virtuoso e mediato da professionisti competenti nell'ambito delle risorse umane tra le aziende desiderose di attrarre nuove competenze per rafforzarsi e le persone che, a prescindere dalla loro collocazione geografica, le possiedono.

PROGRAMMA

Indirizzi di saluto

Barbara Beltrame Giacomello – Vice Presidente per l’Internazionalizzazione, Confindustria

Carmelo Barbarello – Consigliere Diplomatico, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

Gianni Rosas – Direttore Ufficio per l’Italia e San Marino, Organizzazione Internazionale del Lavoro

Maria Raffaella Caprioglio – Presidente Umana

Intervento di apertura: Brexit e circolazione dei talenti, quali prospettive per l’Europa del futuro?

Federico Fabbrini – Professore ordinario di Diritto dell'Unione europea presso la School of Law & Government della Dublin City University e Direttore del DCU Brexit Institute.

La circolazione dei talenti: valorizzare le eccellenze per attrarre le competenze

Federico Pancaldi – Senior Labour Mobility Officer – Acting Head of Unit Information and EURES, Autorità Europea del Lavoro

Pierangelo Albini – Direttore Area Lavoro e Welfare, Confindustria

Michela Magnani – Dottore Commercialista e Revisore Contabile, Esperta in mobilità internazionale dei lavoratori

Modera: Ferruccio de Bortoli